1. 崗位名稱
  2. 招聘人數
  3. 工作地點
  4. 工作經驗
  5. 發布日期
  • 餐飲店長
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

我們的待遇:

五險一金包三餐包住宿績效獎金節日福利通訊補貼交通補貼高溫補貼
  • 分公司總經理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 廚師長
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 財務經理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 督導
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 采購經理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 銷售經理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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  • 食品檢驗員
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
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  • 倉庫管理員
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

崗位職責:

1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并落實
3.傳達并執行總部的工作計劃
4.負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通
5.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
6.負責門店各部門工作人員的選拔和考評
7.倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境
8.嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放
10.督促門店營銷策劃活動的開展

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